TURNAROUND MANAGEMENT

  • Umfangreiche Analyse des Status Quo
  • Identifikation von Wachstums-und Umsatzsteigerungspotenzialen
  • Erstellung von Strategien zur gewünschten Zielerreichung
  • Konzeption verschiedener Maßnahmen
  • Gemeinsame Beurteilung und Implementierung
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VERTRIEB

  • Identifikation potentieller Kund/innen
  • Die richtige Kontaktaufnahme zu potentiellen Kund/innen
  • Herbeiführung des Verkaufserfolges
  • Kund/innenbindung für Empfehlungsmanagement und weitere Verkaufserfolge
  • Externe Kommunikation
  • Interne Kommunikation
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PERSONALENTWICKLUNG

Personalbewertung

  • Beobachtung
  • Beschreibung
  • Bewertung
  • Potenzialbeurteilung

Personalentwicklung

  • Bedarfsermittlung der erwarteten Kompetenz
  • Entwicklung und Umsetzung zielführender Personalförderungs-, -Qualifizierungs-und -Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Kontrolle/Evaluierung
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MEDIATION

  • Generieren
  • Analysieren
  • Assoziieren
  • Integrieren und Selektieren
  • Fokussieren
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1 to 1

  • 1To1 ist ideal für individuelle Themen
  • Ermöglicht mehr Diskretion
  • Tiefere Ebene um Lösungen herbeizuführen
  • Für Führungskräfte gleichermaßen wie für Mitarbeitende
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