TURNAROUND MANAGEMENT

• Umfangreiche Analyse des Status Quo
• Identifikation von Wachstums-und Umsatzsteigerungspotenzialen
• Erstellung von Strategien zur gewünschten Zielerreichung
• Konzeption verschiedener Maßnahmen
• Gemeinsame Beurteilung und Implementierung

VERTRIEB

• Identifikation potentieller Kund/innen
• Die richtige Kontaktaufnahme zu potentiellen Kund/innen
• Herbeiführung des Verkaufserfolges
• Kund/innenbindung für Empfehlungsmanagement und weitere Verkaufserfolge
• Externe Kommunikation
• Interne Kommunikation

PERSONALENTWICKLUNG

Personalbewertung

• Beobachtung
• Beschreibung
• Bewertung
• Potenzialbeurteilung

Personalentwicklung

• Bedarfsermittlung der erwarteten Kompetenz
• Entwicklung und Umsetzung zielführender Personalförderungs-, -Qualifizierungs-und -Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Kontrolle/Evaluierung

MEDIATION

• Generieren
• Analysieren
• Assoziieren
• Integrieren und Selektieren
• Fokussieren

1 to 1

• 1To1 ist ideal für individuelle Themen
• Ermöglicht mehr Diskretion
• Tiefere Ebene um Lösungen herbeizuführen
• Für Führungskräfte gleichermaßen wie für Mitarbeitende